V každém pracovním prostředí se může stát, že naše úspěchy vyvolají v kolezích nejen obdiv, ale také žárlivost a odpor. Jak poznat, že někdo vaši kariérní dráhu více podkopává, než podporuje? A jak s takovou situací efektivně pracovat, aniž byste si poškodili profesní vztahy?

Firma řeší závažný problém. Jedna část vedení má na jeho řešení zcela jiný názor než jiná. Obě se proti sobě „zabetonovaly“ a není nikdo, kdo by je rozsoudil. Patová situace škodí firmě jako celku. Co teď?

Povýšení do vedoucí pozice je pro mnohé zaměstnance vysněnou metou, ale často přináší výzvy, na které nejsou připravení. Jak zvládnout vedení týmu, kde jste dříve byli kolegou? Jak si získat respekt, aniž byste ztratili důvěru? Přečtěte si naši případovou studii z prostředí české výrobní firmy a zjistěte, jak postupovat, pokud se ocitnete v obdobné situaci.