25. 10. 2026   PhDr. Vojtěch Bednář

Moderní chatboty jsou užitečnými pomocníky při práci vlastně s čímkoli. V personálních otázkách nám pomohou, ale důrazně radíme, nesmíte jim věřit.

Když jsem minulý týden na sociálních sítích publikoval příhodu o kritice tohoto webu, kterou jsem obdržel, jen aby se zjistilo, že chyba nebyla v nás, ale v digitálním asistentovi, který jeho obsah špatně pochopil, snesla se ne mně jednak vlna kritiky v tom duchu, že jsem zpátečnický a bojím se o svou práci. Přišla také řada reakcí v tom smyslu, že “něco podobného znám z práce”.

Umělé inteligence se rozhodně neštítíme, naopak, umí být velice šikovným pomocníkem a třeba většina ilustračních obrázků zde v posledním roce je vygenerována pomocí populárních asistentů (používáme ChatGPT a Grok). Přesto, pokud jde o personální problémy a otázky, opravdu důrazně všem doporučuji, aby se v těchto věcech slepě nedrželi doporučení programů AI a to ani, když tyto aplikace argumentují seriózními zdroji, včetně našeho webu.

Generativní AI je stále pouze počítačový program, který pracuje s pravděpodobnostmi a který se snaží vygenerovat co nejpravděpodobněji správnou odpověď na zadanou otázku. Používá k tomu data, na kterých je natrénován a snaží se vyhledávat a zpracovávat externí zdroje. I ty ověřuje daty, na kterých je natrénován. Výsledkem je líbivá odpověď, která zní logicky a které máme tendenci uvěřit, právě proto, že je “pravděpodobná”. Potíž je v tom, že lidé se nechovají logicky a nejsou řízení pravděpodobností. Velká část našeho chování a jednání je odvislá od kontextu, často unikátního, a v lokálním pohledu se jeví jako zcela nesmyslná. Další část je pak závislá na parametrech a vlastnostech, kterým rozumíme intuitivně, ale těžce se popisují a nelze je kvantifikovat. A konečně, motivace lidí se mohou v průběhu jejich jednání měnit. A stejně tak se mohou měnit i cíle jednání – za předpokladu, že je vůbec máme.

Ve všech těchto věcech pravděpodobnostní umělá inteligence selhává, ale to neznamená, že by nám neposkytovala obsah a návody, právě naopak. Pokud jim však uvěříme a zachováme se podle nich, můžeme se dočkat přesně opačných výsledků, než jaké jsme si přáli.

Virtuální asistenty používáme a radíme, používejte je také. Avšak jakmile začnou hovořit o lidech, buďte velmi opatrní. A ověřujte jejich zdroje.

Přejeme vám úspěšný den.

Tento článek byl napsán člověkem v textovém procesoru WordCraft, který byl naprogramován s využitím AI.

PhDr. Vojtěch Bednář

PhDr. Vojtěch Bednář

Specializuji se na otázky vedení, motivování, řízení lidí ve firmách, vytváření a udržování firemní kultury. Pracuji s manažery a vedoucími pracovníky na všech úrovních a pomáhám jim pracovat s lidmi. Efektivně, smysluplně a přátelsky.

více o autorovi
články autora

Mgr. Petr Hlušička

Mgr. Petr Hlušička

Odborný psycholog zabývající se především aplikovanou psychologií v oblasti lidských zdrojů.

více o autorovi
články autora

PhDr. Jan Drahoňovský

PhDr. Jan Drahoňovský

Psychologické poradenství v rámci firmy i osobního života, školení, semináře

Témata: Komunikační pasti a bariéry, přesilové hry a manipulace, stresové zatížení, propojení práce a osobního života, existenciální dilemata apod.

více o autorovi
články autora

Mgr. Jakub Oliva, LL.M.

Mgr. Jakub Oliva, LL.M.

Jako advokát s výlučnou specializací na pracovní právo jsem s našimi klienty absolvoval nespočetně kontrol ze strany inspekce práce, stejně tak jako mám za sebou nepřeberná jednání s odborovými organizacemi a soudní řízení týkající se pracovního práva (pracovní úrazy, nemoci z povolání, odstupné, neplatné výpovědi a okamžitá zrušení, spory z kolektivních smluv, diskriminace, náhrada škody aj.).

více o autorovi
články autora

Petr Ševčík

Petr Ševčík

Jako Interim Change Manager Petr působí coby lídr a realizátor firemních transformací a změn. Manažersky vstupuje do firem, které mají problémy ve výkonnosti, strategii či organizaci nebo potřebují nastartovat a řídit rozvoj.

více o autorovi
články autora


© 2026 Firemní sociolog | ISSN 1805-6520

Today 1369

Yesterday 1037

Week 9180

Month 22410

All 474850

Currently are 50 guests and no members online

Kubik-Rubik Joomla! Extensions