Popis metody

Účel:

Účelem Poradenského Koučování je efektivně kombinovat metodiku standardního expertního poradenství s přednostmi koučovacího přístupu ve vzdělávání dospělých. Cílem metody je předávat informace klientovi takovým způsobem, že k maximu z nich dojde sám na základě vhodně volených otázek poradce. Klíčové know-how, poznatky a interpretace jsou mu ale dodány standardní cestou s cílem zmenšení množství vynaloženého času a energie na straně klienta.

Postup:

Poradenské Koučování se uplatňuje jako nástroj předávání informací a rozvoje dovedností u klienta, v souladu s reálnými potřebami klienta a z nich vyvozenými poradenskými cíli. Principem je předání poznatku cílové osobě v takové formě, aby na maximum obecnějšího mechanismu či zákonitosti přišla sama, a to s využitím:

• základních poznatků (dodaných poradcem),
• znalosti konkrétního vztahu (získané osobně nebo předané poradcem),
• odpovědí na poradcem kladené otázky.

Základem poradenského koučování je předání výchozí informace poradcem a její následný rozvoj klientem za stimulace otázek poradce a případně jeho usměrnění. Cílem procesu je vytvoření situace, ve které si klient uvědomí danou souvislost, porozumí jevu, je schopen jej samostatně interpretovat a zobecnit.

Uplatnění

Poradenské Koučování se uplatňuje při

• hledání širších souvislostí konkrétních jevů,
• zobecnění nalezených řešení pro konkrétní problémy,
• předcházení zjištěným a vyřešeným problémům,
• vytváření schémat pro standardizované rozhodování vedoucího pracovníka.

O využití Poradenského Koučování rozhoduje poradce na základě analýzy dané situace, souvislostí a možných konsekvencí využití metody.