2. 9. 2012
Jeden z našich zaměstnanců vytrvale ignoruje příkazy svého nadřízeného. Neposlouchá, odmítá s ním komunikovat. Je to člověk, kterého bohužel nelze snadno propusit. Jak tuto situaci řešit?
odpovídá: PhDr. Vojtěch Bednář
Dobrý den,
v každém případě je potřeba s dotyčným člověkem navázat kontakt a zjistit, proč se chová právě takto. Pokud toho není schopen jeho nadřízený, možná by stálo za to, kdyby jej oslovil jiný zaměstnanec a pokusil se od něj zjistit příčinu jeho chování. Také by jej mohl vhodným způsobem upozornit na to, že jeho chování může být škodlivé nejen jemu a jeho nadřízenému. Není-li to možné v práci, mohl by se o to pokusit "na neutrální půdě", nebo při setkání mimo běžné pracoviště.
Tímto tlačítkem nám dáte vědět, že se vám článek líbil. Nejde o sdílení na sociálních sítích.
