Jako Interim Change Manager Petr působí coby lídr a realizátor firemních transformací a změn. Manažersky vstupuje do firem, které mají problémy ve výkonnosti, strategii či organizaci nebo potřebují nastartovat a řídit rozvoj.


© 2026 Firemní sociolog | ISSN 1805-6520

Today 844

Yesterday 1716

Week 3888

Month 17118

All 469558

Currently are 13 guests and no members online

Kubik-Rubik Joomla! Extensions