29. 3. 2016
Stal jsem se ředitelem celku, který čítá asi osmdesát lidí. Co bych měl udělat jako první?
odpovídá: PhDr. Vojtěch Bednář
Dobrý den,
Vaše otázka je dost obtížná, protože záleží na tom, v jakém je ten „celek“ stavu, jak pracuje, jaká je atmosféra a vztahy mezi lidmi. Pokud Vám přesto mohu poradit, první věc, kterou bych udělal je ta, že bych si promluvil s těmi, kterým ostatní lidé skutečně důvěřují, a které respektují. S formálními, ale také s neformálními lídry. Hledejte „stařešiny“, „vůdce“, nejzkušenější a nejvíce vážené zaměstnance (jde-li o firmu).
Pokud to má smysl, řekněte jím, že máte jasnou a pevnou koncepci vedení i směru, kterým by se Váš celek měl ubírat. Ukažte jím dobrou vůli a řekněte, že jím chcete naslouchat, a že Vás jejich názor zajímá.
Pokud byste se svou úlohou potřeboval pomoci, ozvěte se nám, velmi rádi pomůžeme.
Tímto tlačítkem nám dáte vědět, že se vám článek líbil. Nejde o sdílení na sociálních sítích.
