5. 6. 2020 PhDr. Vojtěch Bednář
Náročná doba vyžaduje, aby se všichni soustředili na práci a také, aby všichni přinášeli určité oběti. Co udělat, aby byli lidé ochotní pracovat, přestože podmínky nejsou nejšťastnější? Jak zajistit klid na pracovišti, snížit negativní jevy jako je nemocnost, nedodržování pravidel a podporovat zaměstnance? Přehledně, srozumitelně, ve 20 tipech Firemního sociologa.
Obsah ( klíčová témata)
- Co pociťují zaměstnanci v nestabilní době (když jsou sami nebo jejich blízcí doma pouze za část mzdy, když se hroutí plány, které měli, když neví, co bude a přitom mají finanční závazky atd.)
- Jak zaměstnance stabilizovat a přesvědčit, aby spolupracovali
- Jak udržet klid, přestože musíme přistoupit k realizaci nepopulárních kroků (snižování mezd, odebírání benefitů, restrukturalizace a propouštění)
- Jak řešit konflikty, krize a problémy se zaměstnanci, aniž bychom tím rozbili celou firmu
Videopozvánka
Kdy a kde se webinář koná?
10. července 2020 od 13:00 do 15:00 v prostředí systému Zoom
Komu je webinář určen?
Vedoucím pracovníkům na všech úrovních, především pak střednímu managementu ve firmách i veřejných institucích.
Kdo přednáší?
PhDr. Vojtěch Bednář, zakladatel poradenského institutu Firemní sociolog®. Více informací o lektorovi naleznete zde.
Proč se zúčastnit?
Dozvíte se praktické a vyzkoušené tipy pro vedení a práci s lidmi v těžkém období
- Obdržíte prezentaci z webináře a voucher na individuální poradenskou podporu
- Získáte možnost být informováni o akcích, článcích a tipech Firemního sociologa
- Dostanete slevu na e-learningové produkty Firemního sociologa pro liniový management
Cena: 990 Kč za účastníka (nejsme plátci DPH)
Potřebujete detailnější informace nebo pomoci s registrací?
Napište na zuzana.walkova@firemni-sociolog.cz
Tímto tlačítkem nám dáte vědět, že se vám článek líbil. Nejde o sdílení na sociálních sítích.