15. 7. 2013   Mgr. Petr Hlušička

Je pro nás přirozené snažit se řešit situace za pomoci ustálených vzorců řešení, které se nám v minulosti osvědčily. Máme sklony ke stereotypnímu jednání, které nám pomáhá řešit jednoduché problémy zautomatizovanými postupy. Problém může nastat, když postupně na základě vlastních zkušeností množství takto řešených situací vzrůstá.

Ztrácíme svoji pružnost a možnost se dívat na problém „nově“ a nezatíženě našimi předchozími zkušenostmi. V případě, že určitou problematiku potřebujeme řešit „kreativně“, tak musíme překonávat vlastní stereotypy a naučené postupy.

Bez kreativního myšlení se nejenom ochuzujeme o celou řadu nových variant a možností, ale také ztrácíme naši flexibilitu a schopnost zvládat nové situace. Co pro nás můžeme v takovém případě udělat?

Základem je najít v sobě odvahu a sebevědomí, hledat nové varianty a opouštět ustálené formy. Takový krok může být pro některé z nás opravdu zatěžující a náročný. Ale motivací pro náš vstup do „rizika“ může být mimo samotného pokroku a inovace i vlastní pocit seberealizace, užitečnosti a naplnění.

Tip: Přečtěte si také Kreativní Řešení problémů

Vhodnou metodikou, jak do svých pracovních procesů implementovat více kreativity, je metoda postupných kroků. Kroků, kdy si sami zvolíme, že se pokusíme určitou část úkolu řešit novým způsobem a kreativně. Tento postup nám může pomoci vybudovat vlastní sebejistotu v novém způsobu řešení a získat tak vytrvalost a odvahu k dalším krokům.

Kreativita je o důvěře k nám samým a vnitřní odvaze pustit se do neznáma. Zkusíte vnímat úkoly kolem sebe „novýma očima“ a vydat se na svůj výlet do tvůrčího světa?

Zajímá vás kreativita více? Přečtěte si článek Kreativita není náhoda na serveru Vlastní Cesta