8. 4. 2013 Mgr. Petr Hlušička
Touto aktivitou nemáme na mysli využívání externích školících firem, ale spolupráci se školami, univerzitami či odbornými institucemi. Jakým způsobem se to dá využít a jaké to může přinášet výhody?
Jedná se o určitou formu partnerství, která může všem zúčastněným stranám přinášet nezměrné výhody. Aby tato spolupráce byla smysluplná měla by naplňovat několik klíčových bodů.
Z pohledu odborných institucí by mělo docházet k podpoře školy při realizaci jejich vzdělávacích cílů, a to jak se zaměřením na studenty, ale i jejich učitele.
Studenti získávají praktické zkušenosti a znalosti, možnost získat správné pracovní návyky již v průběhu jejich studia. Tato kooperace má přímý vliv na výsledky, znalosti a dovednosti studentů a zároveň zvyšuje jejich následnou uplatnitelnost na trhu práce.
Možnosti pro akademické pracovníky zase spočívají v možnosti propojení vědy a praxe, vzdělávacím institucím to přináší větší zapojení do oblasti praktického využití a firmám naopak možnost zajímavých inovací.
Naopak z pohledu zaměstnavatele se jedná o specifickou investici, která se odráží v mnoha oblastech. Má vliv na celkové vnímání společnosti okolím a má příznivé dopady na firemní klima.
Zároveň však pomáhá vytvářet využitelný společenský, odborný a kvalifikační potenciál do budoucna. Umožňuje získat a vytipovat kvalitní kandidáty již v době jejich studií a zároveň jim již na začátku předat povědomí o společnosti. Zároveň se díky této spolupráci může kvalitně propojit současná praxe s nejnovějšími teoretickými pohledy. Následně tak může firma ovlivnit směr výuky více do praxe.
Prostřednictvím praktikantů a diplomantů, tak může společnost ušetřit za budoucí nákladná výběrová řízení a vyhledávání vhodných kandidátů. V rámci těchto projektů můžete nejenom vytipovat vhodné kandidáty již během studií, ale zároveň je i vyzkoušet v praxi.
Jaké zkušenosti máte Vy?
Tímto tlačítkem nám dáte vědět, že se vám článek líbil. Nejde o sdílení na sociálních sítích.
